Functiecomplement - Leidinggeven met impact

Een leidinggevende met impact is hard voor het resultaat en zacht voor de mens. Een leidinggevende met impact helpt zijn/haar medewerkers zich te ontplooien en leert ze om anderen te inspireren hetzelfde te doen. Het roept de leidinggevende op om een werkomgeving te creëren waarin zijn medewerkers hun talenten en passie kwijt kunnen en waarin ze zichtbaar bijdragen aan de missie en de doelen van de organisatie. In deze training 'leidinggeven met impact' reiken we heel wat handvaten aan waar je concreet mee aan de slag kan.

Doelstellingen

• Wat verdient je aandacht, en wat niet?
• Je wilt wel delegeren, maar je kunt sommige taken moeilijk loslaten...
• Je ziet de verschillen tussen je medewerkers, maar je wilt ook iedereen gelijk behandelen.
• Hoe ga je om met de spanning tussen korte en de lange termijn?
• Wanneer neem je de rol op van leider, manager of coach?
• Hoe kan je zacht zijn in de relatie en hard voor de resultaten?

Praktisch

• Duur: 1 sessie van 8u (het precieze aanvangsuur: te bepalen door de opdrachtgever)
• Groepsgrootte: minimum 6, maximum 14 deelnemers
• Locatie: te bepalen door de opdrachtgever