Functiecomplement - Medewerkers aan boord houden. Vanzelfsprekend!?

Goede medewerkers vinden is geen eenvoudige opdracht. Met de krapte op de arbeidsmarkt wordt het er niet gemakkelijker op. We spenderen veel tijd, geld en energie aan het zoeken, aanwerven en opleiden van nieuwe medewerkers. En als je dit volledige proces achter de rug hebt, hoop je vast dat zij snel de nodige resultaten behalen binnen een aangename werkomgeving.

We merken echter dat nieuwe medewerkers de organisatie soms snel terug verlaten. En dit net op het moment dat ze klaar zijn om hun rendement te behalen.

Hoe zorg je nu voor de binding van je medewerkers aan je organisatie? Hoe zorg je voor een minimaal personeelsverloop?

6 factoren bepalen dit succes. En jij hebt hier impact op!

Wat kan je verwachten van de opleiding:

• Je leert hoe je na het onthaal van je nieuwe medewerkers kan inzetten op het aan boord houden van medewerkers.
• Je leert wat verschillende oorzaken zijn van het vertrek van medewerkers en hoe je op deze oorzaken kan inspelen.

Topics:

• Missie/visie/waarden
• Jobinhoud
• Arbeidsvoorwaarden
• Samenwerken
• Waarderen
• Communicatie

Praktisch

• Duur: 1 sessie van 8u (het precieze aanvangsuur: te bepalen door de opdrachtgever)
• Groepsgrootte: minimum 6, maximum 14 deelnemers
• Locatie: te bepalen door de opdrachtgever