Naar IN-Z.be

Leidinggevenden - Evaluatiegesprekken

In iedere organisatie is het belangrijkste middel het inzetten van mensen. Om een kwalitatieve dienstverlening te kunnen waarborgen is een goed beheer van deze menselijke factor cruciaal. Een integraal personeelsmanagement is dus een noodzaak. Naast het opmaken van functieprofielen is het uitwerken van een efficiënt opvolgsysteem met bijhorende functionerings- en evaluatiegesprekken zeer belangrijk. In veel organisaties is het dan ook gebruikelijk regelmatig een functionerings- en evaluatiegesprek te voeren met de medewerkers. 

Het functioneringsgesprek is een tweezijdig, open gesprek waarin het functioneren van de medewerker centraal staat. Het evaluatiegesprek daarentegen is een gesprek waarin de verhoudingen ongelijk zijn. Jij als leidinggevende spreekt een oordeel uit over de prestaties van de medewerker. 

Hoe spreek je je medewerkers correct aan op verbeterpunten? Hoe kan je een evaluatiegesprek constructief en resultaatgericht opbouwen? Hoe kan je de motivatie van je medewerkers verhogen? … Op deze vragen en meer worden tijdens de vorming een antwoord gegeven. 

Aanvullend op de vorming kan IN-Z Training & Begeleiding voor jou een leidraad voor het evaluatiegesprek uitwerken. 

Doelstellingen

  • De voordelen leren kennen van een efficiënt opvolgsysteem.
  • Een opvolgsysteem uitwerken op maat van de organisatie (met een kader, concrete instrumenten en concrete afspraken).
  • De doelstellingen en de verschillen tussen een functioneringsgesprek en een evaluatiegesprek leren kennen.
  • De verschillende stappen in het evaluatiegesprek leren kennen.
  • De mogelijke valkuilen leren kennen bij het voeren van evaluatiegesprekken (= beoordelingsgesprekken).
  • Zicht krijgen op belangrijke aandachtspunten en tips voor het voeren van evaluatiegesprekken.
  • Leerdoelen leren formuleren en deze kunnen opvolgen.
  • Inzicht krijgen in belangrijke competenties bij het voeren van een evaluatiegesprek.
  • Een zicht krijgen op de eigen kwaliteiten en werkpunten in functie van het voeren van evaluatiegesprekken.

 

Offerte aanvragen?

Wens je meer info? Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op!