Leidinggevenden - Teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten

Vaak hebben we het als leidinggevende heel erg druk met allerlei praktische en inhoudelijke zaken. We hebben geen tijd en ruimte om te werken aan het team en het teamgevoel. In deze vorming ervaar je een heel arsenaal aan oefeningen en methodieken waarmee je teamversterkend kan werken in bestaande overlegmomenten.

Besteed hier in elk overlegmoment 10 à 20 min. tijd aan en je merkt zeer heilzame effecten op korte en lange termijn: versterking van het teamgevoel, bevordering van open communicatie, verhoging van betrokkenheid en participatie, vermindering van conflicten, verbetering van de dienstverlening, … .