Organisaties - Collegialiteit

Collegialiteit is niet altijd eenvoudig en vanzelfsprekend. Het verloopt soms moeizaam
waardoor je teamleden gedemotiveerd raken en er irritaties ontstaan. Overlegmomenten
lopen niet goed, besluitvorming verloopt moeizaam en verantwoordelijkheden worden
niet of nauwelijks opgenomen.

Doelstellingen

• De onderlinge verhoudingen in het team verbeteren.
• Het ontwikkelen van een teamgevoel.
• Verantwoordelijkheiden opnemen en delen.
• De samenhorigheid tussen de medewerkers en het vertrouwen in elkaar groeit.
• Het groepsproces wordt bevorderd.