Organisaties - Train-de-trainer van werkvloerbegeleider naar trainer

Als werkvloerbegeleider ondersteun je medewerkers in het leren van hun job op de werkvloer. Is het eveneens de bedoeling dat je groepstrainingen gaat geven aan medewerkers, kan je in deze training een aantal kapstokken meekrijgen.

• Hoe start ik een opleiding op?
• Hoe stel ik het leren centraal in een groep?
• Hoe geef ik het programma op een interessante manier?
• Hoe reageer ik op lastige situaties?
• Welke competenties moet ik als trainer hebben?

Doelstellingen

• Deelnemers kunnen met kennis van zaken training geven aan medewerkers
• Deelnemers doen aan kennisoverdracht in hun toekomstige opleidingen.
• Deelnemers geven opbrachten en nabesprekingen.
• Deelnemers geven feedback aan de nieuwkomers.
• Deelnemers hanteren de groep om ervaringen uit te wisselen.
• Deelnemers kunnen inspelen op onverwachte situaties tijdens de training.
• Deelnemers geven op eenzelfde manier de opleiding voor medewerkers.