Werknemers - Assertiviteit

Organisaties veranderen snel en de werkdruk neemt verder toe.

Je medewerkers krijgen steeds meer verantwoordelijkheden en ook voor jou als leidinggevende verandert er veel. Vergaderen en zeer goed communiceren zijn niet langer bijzaken, het zijn belangrijke onderdelen van het werk geworden.
 
Assertief gedrag is dan ook, steeds vaker, een must geworden om in de organisatie overeind te blijven.

Tijdens de vorming helpen we je medewerkers inzicht verschaffen in de mogelijke manieren om een assertieve opstelling te realiseren en de effecten hiervan op de werksituatie te doorzien. 
Je medewerkers leren zo hun gedrag beter kennen en leren reflecteren over het effect ervan op anderen. 

Bovendien breiden de medewerkers hun eigen gedragsrepertoire uit en vergroten ze hun probleemoplossend vermogen.
Een opleiding die duidelijk positieve vruchten oplevert voor je organisatie.

Doelstellingen

• Inzicht verwerven in het begrip assertiviteit.
• Het verschil leren kennen tussen assertief, passief en agressief gedrag en het leren kennen van de kenmerken ervan.
• Inzicht krijgen in en analyseren van belemmerende emoties en opvattingen.
• De eigen kwaliteiten leren kennen en deze ten volle leren benutten.
• Het inoefenen van assertieve reacties aan de hand van situatieschetsen of zelf gekozen situaties.
• Een verzoek leren doen en het leren presenteren van een wensen- en eisenpakket.