Werknemers - Gemotiveerd aan de slag

Je werk goed doen is niet alleen een kwestie van weten en kunnen (kennis en vaardigheden), het is eveneens een kwestie van het zelf ook willen. Dat laatste heeft alles te maken met motivatie, met toewijding en met zelfvertrouwen. 

Motivatie is de bereidheid om zich voor de organisatie in te willen zetten. Medewerkers zijn het meest gemotiveerd in een ondersteunende omgeving. 

Zeer belangrijk, want een gemotiveerde medewerker engageert zich met veel enthousiasme en energie voor zijn job. Zijn oplossingsvermogen verbetert en de flexibiliteit verhoogt. Hetgeen allemaal resulteert in betere prestaties. 

Gemotiveerde medewerkers? Een duidelijke winst voor jou als leidinggevende! 

Doelstellingen

• Inzicht verwerven in de begrippen motivatie (intrinsiek en extrinsiek) en inspiratie.
• Ontdekken wat de eigen motivatie verhoogt en wie hen inspireert.
• De link leggen tussen de eigen favoriete activiteiten en de job die ze uitvoeren.
• Inzien welke invloed een goede motivatie heeft op het eigen leven en op de eigen job.
• Ontdekken van de factoren die zorgen voor demotivatie.
• Inzicht verwerven in de voorwaarden die nodig zijn om gemotiveerd te kunnen werken.
• Leren hoe de medewerker zijn directe omgeving deels vorm kan geven om de eigen motivatie te laten groeien, met steun van de leidinggevende / de organisatie.