Vormingsfonds Focus op talent - Beroepsgeheim en discretie in de praktijk

Het is heel belangrijk dat je medewerkers bewust leren omgaan met de informatie die ze horen, zien en/of krijgen. Het hanteren van het beroepsgeheim en het discreet omgaan met informatie zorgt ervoor dat: Medewerkers zich houden aan de wet en aan de afspraken binnen de organisatie. Ze zichzelf en de organisatie wettelijk beschermen. Ze voorkomen dat er misbruik gemaakt wordt van de vertrouwelijke informatie. Ze geen schade berokkenen aan de klant, cliënt, ... Ze de vertrouwensrelatie in stand houden. In de vorming  ́beroepsgeheim en discretie` leert de medewerker discreet omgaan met informatie. Hij/zij verwerft inzicht in de eigen attitudes en in de manier waarop hij/zij omgaat met vertrouwelijke informatie.

Praktisch

Duur: 1 dagdeel van 3,5 uur
Groepsgrootte: minimum 6, maximum 15 deelnemers
Locatie: te bepalen door de opdrachtgever