Vormingsfonds Focus op talent - Doelstellingsgericht werken

Hoe krijg je terug beweging in uitzichtloze klantensituaties? Via doelstellingsgericht werken. Door te vertrekken vanuit de behoeftes van zowel de klant als de medewerker worden er resultaten geboekt en weet iedereen waar we naartoe willen. In deze vorming brengen we de principes van doelstellingsgericht werken op maat van de medewerkers.

Praktisch

Duur: 1 dagdeel van 4 uur
Groepsgrootte: minimum 6, maximum 15 deelnemers
Locatie: te bepalen door de opdrachtgever