Opleidingen erkend door het vormingsfonds thuiszorg, kinderopvang en ouderenzorg 2023-2024
Thuiszorg
Inhouse:
- Doelstellingsgericht werken - Doelstellingsgericht werken in de thuiszorg - 3 X 3,5u
- Omgaan met kansarmoede en kwetsbare doelgroepen - Omgaan met (kans)arme en kwetsbare mensen - 3,5u
- Omgaan met agressie of grensoverschrijdend gedrag - Omgaan met veeleisende klanten en hoge verwachtingen - 3,5u
- Omgaan met palliatieve situaties, afscheid nemen van een cliënt - Omgaan met rouw en verlies - 3,5u
Online:
- Omgaan met kansarmoede en kwetsbare doelgroepen - Omgaan met (kans)arme en kwetsbare mensen - 2 x 2u
- Beroepsgeheim - Beroepsgeheim en discretie in de praktijk - 2 X 2u
- Succesvol samenwerken - Flexibel werken en continuïteit verzekeren - 2 X 2u
- Omgaan met personen met dementie - Dementie: Waar heb ik het moeilijk mee en hoe pak ik het aan? - 2 X 2u
- Voorkomen van burn-out - Zelfzorg en veerkracht - 2 X 2u
Kinderopvang
Inhouse:
- Talenten ontdekken en waarderen - Optimaal gebruik maken van elkaars talenten - 3,5u
- Jobtevredenheid - De kracht van positief denken - 3,5u
- Conflicthantering - Omgaan met veeleisende ouders en hoge verwachtingen - 3,5u
- Feedback geven en krijgen - Constructief omgaan met roddelen - 3,5u
Online:
- Talenten ontdekken en waarderen - Optimaal gebruik maken van elkaars talenten - 2 X 2u
- Jobtevredenheid - De kracht van positief denken - 2 X 2u
- Feedback geven en krijgen - Constructief omgaan met roddelen - 2 X 2u
- Voorkomen van burn-out - Zorg voor jezelf - 2 X 2u
- Succesvol samenwerken - Veerkrachtig omgaan met veranderingen - 2 X 2u
Ouderenzorg
Inhouse:
- Jobtevredenheid - De kracht van positief denken - 3,5u
- Klantvriendelijkheid - Omgaan met veeleisende bewoners/familieleden en hoge verwachtingen - 3,5u
- Voorkomen van burn-out - Zelfzorg en veerkracht - 3,5u
- Omgaan met palliatieve situaties - Omgaan met rouw en verlies - 3,5u
Online: